Ohne teure Headhunter, Stellenportale oder Personalvermittlungen

DIGITALE MITARBEITERGEWINNUNG IM MITTELSTAND MIT ERFOLGSGARANTIE

Unzola Consulting baut deine Employer Brand, Sichtbarkeit und Prozesse aus, damit du großartige Mitarbeiter anziehen, einstellen und effizient einarbeiten kannst.

  • Qualifizierte neue Mitarbeiter gewinnen: Auch wenn bisher nur Mund-zu-Mund-Propaganda funktioniert hat.
  • Positive Arbeitgebermarke: Werde bekannt als der beste Arbeitgeber in deiner Gegend.
  • Systematisiertes Bewerbermanagement: Spare viel Zeit bei dem Bewerbungs- und Einstellungsprozess.
  • Automatisiertes Onboarding: 70 % Senkung der Opportunitätskosten bei dem Mitarbeiter-Onboarding

Auf Bewerbungen wird in der Regel innerhalb von 1 Werktag geantwortet.

Schwere Zeiten für den Arbeitsmarkt...

Der demographische Wandel macht sich nicht nur in der Altersstruktur in Deutschland bemerkbar, sondern zu gleichen Teilen auf dem Arbeitsmarkt.

Recruiting muss neu gedacht werden. Praktiken, die früher effektiv waren, werden nicht mehr funktionieren.

Es ist Zeit für Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, um am Arbeitsmarkt erfolgreich zu rekrutieren!

Du kannst den Kampf um qualifizierte Bewerber gewinnen, aber zuerst musst du die Menschen anziehen und halten, die du brauchst.

Frage dich: Warum sollte eine kluge, energische und ehrgeizige Person bei dir arbeiten, anstatt mit der Konkurrenz von nebenan?

Dein Unternehmen hat regelmäßig offene Stellen? Du weißt nicht, wie du Kontakt zu den jungen Talenten knüpfen kannst? Du gibst zu viel für offene Stellen aus oder musst auf Headhunter zurückgreifen?

Für all diese Probleme gibt es eine Lösung! EMPLOYER BRANDING RECRUITING mit Unzola Consulting.

Diese Herausforderungen kennen wir von Unzola Consulting sehr gut. Wir arbeiten bereits mit über 50 Unternehmen eng zusammen, um diese Probleme zu lösen. Als Recruiting Spezialisten, wissen wir genau, worauf es ankommt, wenn du neue Mitarbeiter für dein Unternehmen benötigst.

Wir haben Strategien entwickelt, die es ermöglichen, passende Bewerber für fast alle Bereiche zu finden.

Auch, wenn du im Moment noch glaubst, dass es in deiner Region keine Mitarbeiter mehr gibt...

Lass dich von uns überzeugen!

Was du von Unzola Consulting erwarten kannst

Die Bedeutung von Social-Recruiting und Employer Branding bei der Mitarbeitergewinnung.

Geringere Kosten pro Einstellung

  • Reduziere die Kosten pro Einstellung um bis zu 43 %.
  • Ein negativer Ruf erhöht die Kosten pro Einstellung um bis zu 10 %.

Schneller Bewerbungsprozess

  • Verringer die Zeit bis zur Einstellung um bis zu 50 %.
  • Erhöhe die Anzahl der qualifizierten Bewerber im Eingang.

Höhere Qualität der Bewerber

  • Bis zu 50 % mehr qualifizierte Bewerber für die Stelle.
  • Mehr Kandidaten, die deine Kultur bereichern werden.

Schnelles Onboarding der Mitarbeiter 

  • Höhere Produktivität durch engagierte Mitarbeiter.
  • Senkung der Mitarbeiterfluktuation um bis zu 28 %.

Unsere nachhaltige Recruiting-Strategie für Planbarkeit und Wachstum 

1. Arbeitgeberstrategie erstellen

Wir spitzen den Bleistift und hören dir zu. Wie sieht deine Unternehmens-DNA aus und welche Talente suchst du.

2. Employer Branding Maßnahmen

Zum Ausbau deiner Employer Brand, erstellen wir emotionale Inhalte (Online-Werbeanzeige, Karriereseite, Videos, Fotos).

3. Anzeigen an die richtigen Bewerber ausspielen

Die Werbekampagnen werden über die Plattformen, wo sich deine Talente aufhalten, ausgespielt.

4. Offene Stelle besetzen

In unserem Recruitingprozess disqualifizieren wir nicht passende Bewerber, so können wir die Qualität der Bewerbungen erhöhen. Am Ende hast du die Qual der Wahl, wen möchtest du einstellen?

In unserem aktuellen Report zeigen wir, wie du zum echten Bewerbermagnet in deiner Region wirst und endlich Fachkräfte findest, die auch wirklich zu deinem Unternehmen passen.

Inklusive Beispielrechnung für eine Fehlbesetzung nach 6 Monaten.

Medienstimmen

„Rolf Unzola gilt als absoluter Beratungsguru oder Beratungsgott kann man schon fast sagen, wenn es um exponentielles digitales Wachstum und den daraus resultierenden Erfolg geht.“

Freddy Allerdisse über Rolf Unzola beim Redbull Basement Event

Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

01

Terminanfrage

Frage über unsere Homepage ein kostenloses Erstgespräch an und beantworte uns einige kurze Fragen.

02

Analyse

Unser Marketing Analyst führt mit dir ein Vorgespräch und prüft, ob und wie wir dir am besten helfen können.

03

Beratungsgespräch

Unser Geschäftsführer berät dich 60 Min. individuell zu deinem Marketing, und ihr entwickelt gemeinsam einen Maßnahmenplan.

04

Langfristige Zusammenarbeit

Im Anschluss an die Erstberatung besteht die Option, dass wir dein Unternehmen langfristig begleiten.

Deine heutigen Optionen in Vergleich

Headhunter und Personalvermittler

  • Kosten- und zeitintensive Maßnahmen, mit wenig Erfolgen
  • Abhängigkeit von Headhuntern und Personalvermittlern
  • Kein nachhaltiges System zur Gewinnung neuer Bewerbungen
  • Hohe Anzahl und Qualität an Bewerbungen
  • Schnelle und kostensparende Maßnahme mit hervorragenden Erfolgsquoten.
  • Nachhaltiges und automatisiertes System zur Gewinnung neuer Bewerbungen

Stellenportale und Inserate

  • Du erreichst nur aktiv suchende Kandidaten (15 % der Kandidaten)
  • Keine Abgrenzung zu Mitbewerbern. Alle Inserate sehen gleich aus.
  • Geringe Anzahl und Qualität an Bewerbungen

Geschäftsführung

Joséphine Unzola

Joséphine ist das Herz von Unzola Consulting. Sie sorgt dafür, dass alle internen Systeme & Prozesse reibungslos laufen und somit die Kundenergebnisse massiv verbessert werden. Dank ihrer kaufmännischen Ausbildung hat sie einen genauen Blick für Betriebsprozesse.

  • Geschäftsführerin der Unzola Consulting GmbH
  • Eine sehr gefragte kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
  • Die Liebe zum Detail ist ihre Lebenseinstellung
  • Jahrelange Erfahrung in einem Multimillionen-Unternehmen gesammelt
  • Engagiert sich für soziale Projekte

Rolf Unzola

Mit Unzola Consulting unterstützt Rolf seine Kunden in allen marketingstrategischen Themenstellungen - von der sauberen Marketingplanung über die Performance Marketingkampagnen bis hin zu der perfekten Außendarstellung und Unternehmensmarke. 

  • Gründer und leitender Strategieberater der Unzola Consulting GmbH
  • Experte für alle Marketing-Themen bei angesehenen Unternehmen
  • Laut den Medien einer der besten Marketingberater Deutschlands
  • über Millionen Euro in Online Werbung ausgegeben für seine Kunden
  • Buchautor & Gastdozent 

Wo wir arbeiten

Das Unzola Consulting Office in Köln

Unsere modernen Büroräume befinden sich in der Millionenstadt Köln mit exzellenter Anbindung und Infrastruktur.

Trotz unserer komplett digitalen Arbeitsweise begrüßen wir unsere Kunden und Bewerber gerne zu einem persönlichen Austausch.

Vereinbare jetzt dein kostenfreies Erstgespräch!

Kontakt

+49 (0) 162 5619773

j.bathke@unzola.de

Albin-Köbis-Str. 12
51147 Köln