Ohne teure Headhunter, Stellenportale oder Personalvermittlungen
DIGITALE MITARBEITERGEWINNUNG IM MITTELSTAND MIT ERFOLGSGARANTIE
Unzola Consulting baut deine Employer Brand, Sichtbarkeit und Prozesse aus, damit du großartige Mitarbeiter anziehen, einstellen und effizient einarbeiten kannst.
Auf Bewerbungen wird in der Regel innerhalb von 1 Werktag geantwortet.
Schwere Zeiten für den Arbeitsmarkt...
Der demographische Wandel macht sich nicht nur in der Altersstruktur in Deutschland bemerkbar, sondern zu gleichen Teilen auf dem Arbeitsmarkt.
Recruiting muss neu gedacht werden. Praktiken, die früher effektiv waren, werden nicht mehr funktionieren.
Es ist Zeit für Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, um am Arbeitsmarkt erfolgreich zu rekrutieren!
Du kannst den Kampf um qualifizierte Bewerber gewinnen, aber zuerst musst du die Menschen anziehen und halten, die du brauchst.
Frage dich: Warum sollte eine kluge, energische und ehrgeizige Person bei dir arbeiten, anstatt mit der Konkurrenz von nebenan?
Dein Unternehmen hat regelmäßig offene Stellen? Du weißt nicht, wie du Kontakt zu den jungen Talenten knüpfen kannst? Du gibst zu viel für offene Stellen aus oder musst auf Headhunter zurückgreifen?
Für all diese Probleme gibt es eine Lösung! EMPLOYER BRANDING RECRUITING mit Unzola Consulting.
Diese Herausforderungen kennen wir von Unzola Consulting sehr gut. Wir arbeiten bereits mit über 50 Unternehmen eng zusammen, um diese Probleme zu lösen. Als Recruiting Spezialisten, wissen wir genau, worauf es ankommt, wenn du neue Mitarbeiter für dein Unternehmen benötigst.
Wir haben Strategien entwickelt, die es ermöglichen, passende Bewerber für fast alle Bereiche zu finden.
Auch, wenn du im Moment noch glaubst, dass es in deiner Region keine Mitarbeiter mehr gibt...
Lass dich von uns überzeugen!
Schwere Zeiten für den Arbeitsmarkt...
Der demographische Wandel macht sich nicht nur in der Altersstruktur in Deutschland bemerkbar, sondern zu gleichen Teilen auf dem Arbeitsmarkt.
Recruiting muss neu gedacht werden. Praktiken, die früher effektiv waren, werden nicht mehr funktionieren.
Es ist Zeit für Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, um am Arbeitsmarkt erfolgreich zu rekrutieren!
Du kannst den Kampf um qualifizierte Bewerber gewinnen, aber zuerst musst du die Menschen anziehen und halten, die du brauchst.
Frage dich: Warum sollte eine kluge, energische und ehrgeizige Person bei dir arbeiten, anstatt mit der Konkurrenz von nebenan?
Dein Unternehmen hat regelmäßig offene Stellen? Du weißt nicht, wie du Kontakt zu den jungen Talenten knüpfen kannst? Du gibst zu viel für offene Stellen aus oder musst auf Headhunter zurückgreifen?
Für all diese Probleme gibt es eine Lösung! EMPLOYER BRANDING RECRUITING mit Unzola Consulting.
Diese Herausforderungen kennen wir von Unzola Consulting sehr gut. Wir arbeiten bereits mit über 50 Unternehmen eng zusammen, um diese Probleme zu lösen. Als Recruiting Spezialisten, wissen wir genau, worauf es ankommt, wenn du neue Mitarbeiter für dein Unternehmen benötigst.
Wir haben Strategien entwickelt, die es ermöglichen, passende Bewerber für fast alle Bereiche zu finden.
Auch, wenn du im Moment noch glaubst, dass es in deiner Region keine Mitarbeiter mehr gibt...
Lass dich von uns überzeugen!
Was du von Unzola Consulting erwarten kannst
Die Bedeutung von Social-Recruiting und Employer Branding bei der Mitarbeitergewinnung.
Geringere Kosten
Schneller Bewerbungsprozess
Höhere Qualität der Bewerber
Unsere nachhaltige Recruiting-Strategie für Planbarkeit und Wachstum
1. Arbeitgeberstrategie erstellen
Wir spitzen den Bleistift und hören dir zu. Wie sieht deine Unternehmens-DNA aus und welche Talente suchst du.
2. Employer Branding Maßnahmen
Zum Ausbau deiner Employer Brand, erstellen wir emotionale Inhalte (Online-Werbeanzeige, Karriereseite, Videos, Fotos).
3. Anzeigen an die richtigen Bewerber ausspielen
Die Werbekampagnen werden über die Plattformen, wo sich deine Talente aufhalten, ausgespielt.
4. Offene Stelle besetzen
In unserem Recruitingprozess disqualifizieren wir nicht passende Bewerber, so können wir die Qualität der Bewerbungen erhöhen. Am Ende hast du die Qual der Wahl, wen möchtest du einstellen?
Der Social-Recruiting-Report 2022
Der Social-Recruiting-Report 2022
In unserem aktuellen Report zeigen wir, wie du zum echten Bewerbermagnet in deiner Region wirst und endlich Fachkräfte findest, die auch wirklich zu deinem Unternehmen passen.
Inklusive Beispielrechnung für eine Fehlbesetzung nach 6 Monaten.
Medienstimmen
„Rolf Unzola (Unser Gründer) gilt als absoluter Beratungsguru oder Beratungsgott kann man schon fast sagen, wenn es um exponentielles digitales Wachstum und den daraus resultierenden Erfolg geht.“
Freddy Allerdisse über Rolf Unzola beim Redbull Basement Event
Ein Ausschnitt von Unternehmen, mit denen wir zusammen gearbeitet haben
Ein Ausschnitt von Unternehmen, mit denen wir zusammen gearbeitet haben
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
01
Terminanfrage
Frage über unsere Homepage ein kostenloses Erstgespräch an und beantworte uns einige kurze Fragen.
02
Analyse
Unser Marketing Analyst führt mit dir ein Vorgespräch und prüft, ob und wie wir dir am besten helfen können.
03
Beratungsgespräch
Unser Geschäftsführer berät dich 60 Min. individuell zu deinem Marketing, und ihr entwickelt gemeinsam einen Maßnahmenplan.
04
Langfristige Zusammenarbeit
Im Anschluss an die Erstberatung besteht die Option, dass wir dein Unternehmen langfristig begleiten.
Deine heutigen Optionen im Vergleich
Headhunter und Personalvermittler
Stellenportale und Inserate
Über Unzola Consulting
Joséphine Unzola
Joséphine ist das Herz von Unzola Consulting. Sie sorgt dafür, dass alle internen Systeme & Prozesse reibungslos laufen und somit die Kundenergebnisse massiv verbessert werden. Dank ihrer kaufmännischen Ausbildung hat sie einen genauen Blick für Betriebsprozesse.
Rolf Unzola
Mit Unzola Consulting unterstützt Rolf seine Kunden in allen marketingstrategischen Themenstellungen - von der sauberen Marketingplanung über die Performance Marketingkampagnen bis hin zu der perfekten Außendarstellung und Unternehmensmarke.
Rolf & Josephiné Unzola, Geschäftsführung
Herzlich willkommen bei der Unzola Consulting GmbH! Wir sind eine digitale Unternehmensberatung und Marketingagentur aus Köln, die sich auf die Bedürfnisse von Wachstumsunternehmen spezialisiert hat.
Als externer HR-Partner bieten wir unsere Kunden effektives Social Recruiting an, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in der Region zu positionieren und so qualifizierte Mitarbeiter zu finden und erfolgreich einzustellen.
Darüber hinaus unterstützen wir unsere Partner bei der digitalen Neukundengewinnung durch Performance-Marketing und helfen Ihnen, Ihre Zielgruppe erfolgreich auf digitalem Wege zu erreichen und zu konvertieren.
Als Ihre zuverlässige externe HR-Partnerin und Marketingagentur sind wir stolz darauf, Sie bei Ihrem Wachstum zu unterstützen und Ihnen dabei zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen.
Wo wir arbeiten
Das Unzola Consulting Office in Köln
Unsere modernen Büroräume befinden sich in der Millionenstadt Köln mit exzellenter Anbindung und Infrastruktur.
Trotz unserer komplett digitalen Arbeitsweise begrüßen wir unsere Kunden und Bewerber gerne zu einem persönlichen Austausch.
Vereinbare jetzt dein kostenfreies Erstgespräch!
Kontakt
+49 (0) 162 5619773
j.bathke@unzola.de
Albin-Köbis-Str. 12
51147 Köln
